为了使班委管理工作更加规范化和制度化、使班委能够通过统一的协调和安排能参与到大型工作中、特制定以下工作规范：

一、班委职责与组织关系

    1、班委依据电计系班委管理相关规定经班级申报由系学工办任命；

2、班委主要协助班主任完成班级事务，由班主任负责日常的管理工作，班级工作效果由班主任在班级进行表彰和奖励；

3、有系级（含）以上重大工作任务需要班委参与时，由系学工办根据分工的对口指导老师进行统一的协调、安排、工作指导，同时对参与大型工作效果进行考核和表彰；

二、班委调用范围

1、由团总支学生分会、党团等各部门承办大型工作任务、需要班级提供支持，有必要由班委提供协助的工作安排或是活动任务；

2、由上级经系学工办对口指导老师下达的专项工作任务；

三、申请调用程序

1、由申请部门工作根据工作需求，填写《电计系班委调用工作申请表》（附件1），逐级申请办理，审批通过后出示《电计系班委调用工作申请表》；

2、由上级经学工办下达工作任务，根据情况由系学工办对口指导老师直接下达《电计系班委工作任务单》（附件2）或工作通知；

四、部门申请调用要求

1、申请调用工作内容、时间、工作范围、工作要求等在申请表中清晰准确表达清楚；

2、申请调用期间，申请调用部门负责人应妥善协调处理好班委在专业的本职工作、请假等各类问题；

3、申请调用期间应严格执行工作执行通知程序，不得刁难班委，应客观公正地评价班委工作，如实地记录班委工作情况。

4、申请调用结束，申请调用部门负责人应在3个工作日内向学工办提供调用班委情况，结果并进行公告。

5、适当情况调用班委的如果需要表彰，需由调用部门提出申请和落实，从工作结束至表彰证书印制结束不得超过7个工作日，表彰比例依据工作性质不少于15%，不得高于40%，授予“先进个人”荣誉称号。

6、不对调用班委进行表彰需在《电计系班委调动申请表》中进行说明或工作完成后向学工办提交书面说明材料。

7、调用班委本人以出示完整手续的《电计系班委调动申请表》或《电计系班委工作任务单》为依据，涉及班级同学的详细安排作为申请表附件，一并公布。在调用过程中申请部门不得中途修改、增减工作内容及安排，如中途出现修改增减工作内容的，对负责人进行处罚并停止其调用权限。

8、由部门申请调用的，所有工作完结后在3个工作日内将完成材料上交对应班委的学工办指导老师处留存，需要提交材料清单见附件3；

9、调用班委工作情况和效果由指导老师汇总记录，每月作为班级考核内容项目之一，与班主任月考核挂钩，每学期末依据《电计系评优表彰办法》进行统一表彰。

电计学工办

                                                      2020年2月24日

附件1、:

电计系班委调用申请表

附件2、:

电计系班委工作任务单

附件3：

电计系班委调用完结提交材料清单

1、《电计系班委调动申请表》复印件

2、工作任务通知（调动工作仅涉及班委本人不用提供）

3、工作任务完成情况汇总表（原始签到表由申请部门留存）

4、表彰报告复印件

5、表彰奖状签领表