为了培养符合现代社会需要的高素质人才，规范学生干部管理，使学生干部更好地在学生群体中树立榜样作用，结合教育部高校人才建设相关要求和学院的评优管理办法，现对电计系班委任职除正常工作要求外，提出附加条件要求，具体内容如下：
一、所有班委任职基本要求：
有4条附加条件，满足任意一条后不得任职。
1、学年平均成绩低于70分的；每学期内挂科超过1门的，累计挂科数超过2门的；
2、出现违纪违规行为的；
3、参加“青年大学习”和各类团课、团校学习有不良记录的；
4、带领班级在要求必须参加的活动和比赛中，具备参加条件但无故做出放弃决定的。
二、班长、团支书任职附加要求：
在班委任职要求基础上增加5条附加条件，班长、团支书、学习委员满足以下要求不少于2条，其余班委不做要求。
1、以第一作者身份在市（州）级以上刊物发表学术论文1篇以上或校级公开刊物发表学术论文2篇以上；或以第一作者身份在省级或国家级刊物上发表其他类文章1篇及以上；或在国际刊物上发表英文论文1篇及以上；或主持校级以上（含校级）研究课题并顺利结题；（班长和团支书必选）
2、取得非本专业的国家级证书（不包括英语、计算机和机动车驾驶证）；
3、文体活动中，个人获系级二等以上奖励；
4、参与过“挑战杯”“创青春”“互联网+”等竞赛，入围校决赛；
5、有参加社会实践及志愿服务活动经历（需要提供参与活动的证书）；
四、考察与监督
1、每年在6月底和12月底，由系学工办组织专门的10人监察小组（非班委），对全系非毕业班的所有班委进行监察；（因2020年5月提前完成班委换届，计划在2020年6月底的监察工作取消，12月底的监察正常进行）
2、监察结果出具后3个工作日内，对不满足对应条件的班委干部必须进行劝退；
电计系学工办
2020年4月28日